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全省廣電媒體融合發(fā)展巡禮│漳浦縣融媒體中心:聚力出新 深融致遠(yuǎn)
來源:福建省廣播電視局 時間:2024-03-12 17:11

  

  

漳浦縣融媒體中心持續(xù)聚焦“建強用好、提質(zhì)增效”目標(biāo)任務(wù),推動媒體融合縱深發(fā)展,榮獲福建日報社“十佳融媒體中心”,福建省廣播影視集團“全省供稿工作十強縣級臺”,閩南日報社“優(yōu)秀融媒體中心”等榮譽,連續(xù)三年蟬聯(lián)全省縣級融媒體中心30強。共有157件作品獲獎,其中,國家獎22件,省獎32件。

  

抓“實”導(dǎo)向管理
輿論引導(dǎo)出真招
 

  

01
 堅持高位推動,貫徹黨管媒體 

  嚴(yán)格落實“意識形態(tài)工作”及各項審校責(zé)任,保質(zhì)保量完成各級指令任務(wù);縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入融媒體中心調(diào)研,及時協(xié)調(diào)解決人事、財政等問題。 

  

02
 提升隊伍“輿商”,把牢話語主動權(quán)
完善三級閱評員隊伍,做好本地重點項目輿情疏導(dǎo),排查不實言論,并給予正面報道回應(yīng),把正輿論方向。
 

  

03
 構(gòu)建協(xié)調(diào)機制,回應(yīng)社會關(guān)切

  建立“輿情微信群”,及時收集信源,研判應(yīng)對。疫情期間,成立“報道突擊隊”24小時待命,播發(fā)防控公告知識的同時,做好辟謠工作。 

  

建“強”平臺矩陣

  

融媒生態(tài)煥活力

  

01
全媒傳播矩陣“立體化”  

  共有新媒體賬號13個,微信公眾號粉絲量17.6萬,清博指數(shù)全年穩(wěn)居全市榜首,2022年11月榮登全國百強榜第6。2023年,視頻號最高瀏覽量112萬,抖音號最高瀏覽量331.4萬,“金漳浦”APP下載量19萬+。 

  

02
 宣傳渠道拓展“多元化”

  

入駐人民網(wǎng)、新華社等上級媒體移動端及抖音、喜馬拉雅等商業(yè)平臺。簽約東南網(wǎng)海外頻道,加強“臉書”等平臺海外傳播。
03
 

  

融媒產(chǎn)品產(chǎn)出“高效化”
在“蘇拉”等臺風(fēng)期間現(xiàn)場直播易受災(zāi)點,零時差呈現(xiàn)風(fēng)情雨情。直播信號被央廣、新華網(wǎng)等媒體采用,超千萬人次觀看;產(chǎn)出506條融媒產(chǎn)品,被央級媒體采用7條。

  做“優(yōu)”內(nèi)容生產(chǎn) 

  提質(zhì)創(chuàng)新見實效 

  

01
結(jié)合地域特色,創(chuàng)新重大主題宣傳策劃 

  

聚焦“二十大”“三爭”等重大主題策劃專欄專題40余個。發(fā)揮“臺胞祖地”優(yōu)勢,專訪在浦臺青、臺胞科技特派員,臺灣女孩徐宇沛通過“漳浦融媒”官微、《金浦報》完成尋根謁祖的心愿。 

  

02
 “技術(shù)+內(nèi)容”雙驅(qū)動,打造直播多形態(tài)

  

完善《融媒直播預(yù)案》,啟動“融媒5G直播”,創(chuàng)新性開展“云看漳浦慢直播”,展示非遺技藝剪紙、“國保”錦江樓等漳浦IP;
03
 

  

做優(yōu)內(nèi)容供給,延伸短視頻服務(wù)場景
組建4個短視頻小組,抖音號、快手號點擊量超300萬的短視頻50條,《早安?漳浦》系列廣受青睞,爆款頻出。

  凸“顯”服務(wù)為要 

  質(zhì)效齊驅(qū)再突破 

  

01
 發(fā)揮縣域融媒“貼地”優(yōu)勢

  

打造當(dāng)?shù)亓椀毓稀|坂河鲀等特色名片,帶動地瓜年產(chǎn)值超2億元,河鲀年產(chǎn)值達(dá)5億元。制作《剪紙里的故事》宣傳片,助推漳浦剪紙亮相《央視戲曲》;直播漳浦一中招生搖球派位,公開透明回應(yīng)群眾關(guān)切。

  

02
 賦能“媒體+”助力縣域治理

  

推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè),設(shè)置重點公共區(qū)域監(jiān)控鏈路154個,實現(xiàn)24小時360度全景監(jiān)控、一鍵報警等9大功能。

  

03
 升級端口打造政務(wù)服務(wù)“一站通”。

  

“金漳浦”APP鏈入公積金、交管、醫(yī)療、社保等便民服務(wù)應(yīng)用,開設(shè)“留言問政”“新聞熱線”等窗口,為群眾解憂。如,群眾反映某小區(qū)綠化帶變菜園,與市臺聯(lián)合監(jiān)督報道,高效完成督促整改。

  培“育”融媒隊伍 

  破立并舉提效能 

  

01
 補齊融媒人才短板

  克服機制束縛,以購買服務(wù)形式充實采編隊伍,每年常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)20場以上,覆蓋率100%; 

  

02
 建設(shè)“孵化基地”

  

與廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院共建“人才孵化基地”,定期開展共建活動;打造“漳浦編劇導(dǎo)演工作室”融合成長項目被省局推報國家總局參評。

  

03
 優(yōu)化薪酬機制

  

優(yōu)選編外5名人員享受“同工同酬”,相關(guān)經(jīng)費列入縣財政預(yù)算;提取全員績效獎10%用于二次績效分配,調(diào)動隊伍積極性。

  供稿 | 省局網(wǎng)絡(luò)視聽與媒體融合處、漳浦縣融媒體中心 

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